2023屆校園招聘，雄正集團聚焦高端人才，布局一本院校，以 985/211 院校為重點，提前策劃、溝通，完成高質量簽約。

      2023屆校園招聘在2022屆全一本、國家特色專業為主的基礎上，加大 985/211 院校招聘力度，大幅提高了高端人才簽約占比。目前已完成貴州大學、四川大學等10余所院校的招聘簽約工作，累計收到投遞簡歷逾200份。

      針對2023屆校園招聘工作，公司領導高度重視，多次召開招聘方案策劃研討會，為確保公司在專業化發展中持續提升專業人才儲備質量，確定了“聚焦高端人才，布局985/211一本院校”的招聘原則，為招聘工作指明了大方向。

      人力行政中心會同總裁辦、品牌中心等部門提前策劃，制作了校招宣傳視頻、公司宣傳手冊、微信推介片、H5、海報、展板等針對性強的宣傳材料，為招聘工作備足了“料”；注冊相關高校畢業生平臺，關注招聘安排，及時跟進線下招聘申請；主動聯系擬辦招聘專場學校，做好入校專場招聘會前期溝通；活用“前程無憂”線上招聘媒介......可謂高思路、全方位備戰校招工作。

      雄正集團創始人、仡佬族釀酒技藝非遺傳承人張再彬先生受校方邀請，親臨各大高校開展大學生就業指導講座，與大學生分享了自己的創業歷程、個人定位規劃、未來行業發展等方面的獨特見解，并對企業的選才標準、大學生的擇業標準作了生動而精彩的闡述。

      集團總部現場面試會上，雄正工作人員為候選人們詳細介紹了集團概況，并精心安排了參觀活動，幫助候選人深入了解集團的業務和文化，更加形象地展示了集團綜合實力。

      多院校、跨地域、多戰線的高端人才 “搶奪戰”，都阻擋不了雄正集團延攬人才的決心和態度，也展現了雄正集團拼力進取、謀求發展的堅定信念。

      導師帶徒機制，職業生涯規劃，通暢的職位晉升通道，員工獎金包福利，外派專業培訓......政策的細致講解，疑問的耐心答復，雄正用滿滿的誠意，吸引了一批又一批的莘莘學子。

      企以才治，業以才興，人才是打開公司高質量發展的金鑰匙。未來，雄正集團將持續多措并舉精準引才，注重人才引進實效，加速集團人才集聚，賦能企業高質量發展。